| RU
Построение системы оценки персонала
Здесь должно быть небольшое описание о данной услуге на пару предложений которое максимально раскрывало суть данных карточек
ЗАПРОС
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Разработка системы оценки компетенций
  • Форма индивидуального плана развития по итогам оценки компетенций
  • Презентация сотрудникам
  • Разработка Положения по постановке KPI и оценке компетенций
РЕЗУЛЬТАТ
  • Форма для постановки KPI. Положение по целеполаганию и постановке KPI . Тренинг для HR по формулированию KPI на примере 3 имеющихся должностей с разных направлений (отделов)
  • Перечень компетенций с описанием. Форма оценки компетенций. Регламентирующий документ
  • Презентация
Проведение тренингов
Здесь должно быть небольшое описание о данной услуге на пару предложений которое максимально раскрывало суть данных карточек
ЗАПРОС
  • Работа с новой системой оценки персонала (для топ-менеджмента)
  • Работа с новой системой оценки персонала (для сотрудников)
РЕЗУЛЬТАТ
  • Мероприятие, построенное на достижении ожидаемых целей