DOIRA TECH | Oson. Tushunarli. Samarali

UZ

Kirish

Bosh sahifa

Kirish

DOIRA TECH

Oson. Tushunarli. Samarali

01

02

03

04

05

Samaradorlikni xolis baholash

Natijaga yo’naltirilgan motivatsiya

Fikr-mulohaza va HR o’lchovlari

Hisobotlar va boshqaruv panellarining qulay tizimi

Tezkor joriy etish

MENU

Menejerga murojaat qiling

Mahsulotlarimiz

KPI - xodimlarning ish samaradorligini baholash.

Modul har bir xodimning, bo‘limning kompaniyaning korporativ maqsadlariga erishishdagi mahsuldorligi va hissasini obyektiv baholash imkonini beradi. Maqsadlar va KPI asosida boshqarish xodimlarning qoniqishi va motivatsiyasini oshiradi.

Bundan tashqari, O‘zR Mehnat Kodeksiga muvofiq ishlab chiqilgan KPI natijalari bo‘yicha mukofotlash dasturini joriy etish mumkin

Maslahat kerak

Qobiliyatlar

Modul "soft-skills" va xodimlarning kasbiy vazifalarni hal qilish qobiliyatini baholash, ularning o‘sish va rivojlanish zonalarini aniqlash uchun mo‘ljallangan.
Qobiliyatlarni baholashning turli xalqaro vositalari, 360^o, "one-to-one" baholash elementlarining afzalliklarini o‘zida mujassamlashtirgan noyob metodologiya.

Bundan tashqari, O‘zR Mehnat Kodeksiga muvofiq ishlab chiqilgan KPI natijalari bo‘yicha mukofotlash dasturini joriy etish mumkin

Maslahat kerak

IRR (Individual rivojlanish rejasi)

Modul ma’lum bir xodimni o‘qitish va rivojlantirishning ta’sirchan mexanizmini joriy etish, ta’lim maqsadlarini belgilash va ularni monitoring qilish orqali uning martaba o‘sishini tizimlashtirish imkonini beradi.

Bundan tashqari, O‘zR Mehnat Kodeksiga muvofiq ishlab chiqilgan KPI natijalari bo‘yicha mukofotlash dasturini joriy etish mumkin

Maslahat kerak

So‘rovnomalar

Modul korporativ so‘rovlar o‘tkazish va olingan ma’lumotlar asosida bo‘lajak o‘zgarishlarning muvaffaqiyatini bashorat qilish, qimmatli kadrlarni yo‘qotish xavfini baholash, maksimal tijorat natijalariga erishish uchun optimal sharoitlarni yaratish imkonini beradi.

Kiritilgan sodiqlik va jalb etilganlikni baholash vositalari ish beruvchining brendini baholash va qurishni osonlashtiradi

Maslahat kerak

Tahlil

Baholash natijalarini modullarning har birida jamlash. Xodimlar, bo‘limlar, umuman kompaniya bo‘yicha ma’lumotlarni tizimlashtirish va taqqoslash imkonini beradi.
Foydalanuvchilar hisobot va taqdimotlar uchun boshqaruv paneli va ma’lumotlarni vizualizatsiya qilish imkoniyatiga ega.

Bundan tashqari, O‘zR Mehnat Kodeksiga muvofiq ishlab chiqilgan KPI natijalari bo‘yicha mukofotlash dasturini joriy etish mumkin

Maslahat kerak

Bu kim uchun

Kichik va o‘rta biznes

10 nafardan 500 nafargacha xodim

Har qanday biznes sohasi

Tayyor, ishlovchi metodologiya

Oson va tez joriy etish

Qulaylik.
Ortiqcha funksiyalardan xoli

Bozor va O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligiga moslashtirilgan

Mijozlarimiz fikr-mulohazalari bilan tanishing

Уткир Шомуродов

CLG Leasing direktori

Analoglarga nisbatan qimmat emas. DoiraTech bilan birgalikda qobiliyatlarni baholash tizimini joriy etdik. Tayyor metodologiya, aynan, u allaqachon sinovdan o‘tkazilganligi va O‘zbekiston kompaniyalarida ishlayotgani yoqdi. Jarayon minimal vaqtni oladi va xodimlar har doim o‘z natijalaridan xabardor bo‘ladi.
Аброрхужа Азизов

GroundZero kovorking tarmog‘i direktori

Biz allaqachon KPI bilan ishlagan edik, lekin buning uchun Exceldan foydalanganmiz. Bu bepul edi, lekin ko‘p kamchiliklari bor edi. Excel’ni Doira bilan o'zgartirishga qaror qildik.
Afsuslanmadik. O‘tish tez edi. Hammasi intuitiv tarzda tushunarli. Faylning versiyalarini tushunish shart emas. Muddatlar avtomatik tarzda nazorat qilinadi. Qulay.
Тимур Ахадов

CLG Leasing Auto direktori

KPI tizimini joriy etish bo‘yicha ajoyib mahsulot. Hammasi oddiy, tushunarli, yangi xodimlarga nima va qanday ishlashini tushuntirish oson. O‘qitish, hamrohlik qilish. Joriy etish tez edi va qandaydir murakkab jarayonlarni sozlash kerak emas edi.